8月8日公司召开上半年总结会议，部署2009年申扬“科学管理年”任务。 2009是申扬“科学管理年”，公司通过学习和创新管理模式，丰富实践，目标是形成具有申扬特色的企业管理体系。公司相继培训了“周计划管理看板”、“月改进实施计划”、“五型化班组建设”、“6S一流环境建设”，将为企业今后的发展奠定良好的管理基础。